關于舉辦2022年福田區職工“五小”創新與質量技術成果競賽的通知

2022-09-29 來源：福田區總工會

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各街道總工會、區直屬工聯會，公安分局、檢察院、法院、市市場監管局福田局工會：

為貫徹習近平總書記在首屆大國工匠創新交流大會的賀信精神和中央人才工作會議“創新是第一動力，創新驅動的本質就是人才驅動”的重要指示精神，持續激發廣大職工的創新活力，建設知識型、技能型、創造型勞動者大軍，搭建我區職工技術創新和質量提升的專業交流平臺，促進不同領域、不同行業技術創新和質量提升的分享和推廣，推動深圳經濟社會的高質量發展，助力深圳全國文明城市創建工作，區總工會將舉辦2022年福田區職工“五小”創新與質量技術成果競賽活動，現將有關事項通知如下：

一、競賽項目內容、標準及方式

（一）競賽項目內容

競賽項目涵蓋各類組織的員工圍繞生產經營、服務及管理等工作中產生的“小革新、小發明、小創造、小設計、小建議”課題及運用各種質量管理技術進行創新改善活動產生的成果。項目競賽活動分為“管理與技術革新”“質量管理數字化”“六西格瑪”“精益管理”“可靠性管理”和“服務創新”六個類別，通過理論學習、現場展示、專家評估、互動交流等形式選拔優秀成果。具體內容如下：

1.管理與技術革新項目競賽

近兩年來職工圍繞生產和工作完成（或主要負責完成）的質量、績效提升有關的技術革新、發明創造、新產品、新設計、新管理、新建議等創新成果，具有新穎性、實用性和先進性，已經產生明顯的經濟效益和社會效益，均可參賽。

2.質量管理數字化項目競賽

數字化轉型是組織發展的必然趨勢。各類組織和單位基于自身發展需要而推進的質量管理數字化創新項目，均可參加。參加項目既可以是管理模式上的創新，也可以是質量技術上的創新，鼓勵各組織就質量管理數字化創新廣泛提出自己的看法和最佳實踐，探索適合深圳的質量管理數字化道路。

3.六西格瑪項目競賽

實施六西格瑪的各類組織，可選派黑帶或綠帶項目參賽。活動將從項目選擇、實施效果、標準化與推廣程度等方面對參賽項目進行評價，發現優勢與改進機會，幫助組織提高運用六西格瑪持續改進的水平。

4.精益管理項目競賽

實施精益管理的各類組織，可選派項目參賽。參賽項目應著重體現企業運用精益管理原則和精益思維，在項目實施過程中有針對性地應用相關工具，達成既定目標，取得用戶滿意度提升、消除浪費、提質增效等方面成效。

5.可靠性管理項目競賽

實施可靠性系統工程的各類組織，可選派項目參賽。參賽項目應系統展現可靠性工作的實施過程和成效。鼓勵項目團隊大膽創新，探索應用先進可靠性理念、方法，促進質量得到持續改進與創新的實踐。

6.服務創新項目競賽

服務類型組織可選派項目參加。項目應體現客戶等相關方的關鍵需要，并與組織戰略、業務發展相一致，包括全新的服務、現有服務的創新改善以及其他類型的高品質特色服務等。項目應具備可實施暗訪或其他途徑進行核實的條件。優秀項目可被推薦參與中國質量技術獎。