臺積電赴美設(shè)廠可謂一波三折，不過最終臺積電還是赴美建廠了，然而如今的發(fā)展變化或許說明這是個大坑，將坑得臺積電體無完膚，臺積電未來再無希望。

臺積電創(chuàng)始人張忠謀曾對赴美設(shè)廠持反對態(tài)度，直到2022年10月之前，張忠謀都在強調(diào)在美國建廠的成本太高--至少高出五成，因此赴美設(shè)廠很難有盈利的機會，但是到了2022年10月張忠謀卻突然轉(zhuǎn)變態(tài)度支持臺積電赴美設(shè)廠。

隨后臺積電迅速加快了在美國建廠的進程，將臺灣的設(shè)備和300名技術(shù)骨干運往美國，還將技術(shù)骨干的家屬都一起送往美國，顯示出臺積電推進美國工廠的量產(chǎn)，張忠謀還表示將在美國建設(shè)3納米工廠。

臺積電突然加快美國工廠的量產(chǎn)進程，可能在于當時美國分配500多億美元芯片補貼的到了關(guān)鍵時刻，臺積電如此做法是為了爭取美國給予更多的芯片補貼，然而結(jié)果卻是臺積電并未得到美國的照顧。

今年初美國公布了芯片補貼的分配結(jié)果，Intel和美光兩家美國芯片企業(yè)獲得了超過六成的份額，三星也獲得了13%的份額，臺積電僅獲得10%的份額，這讓臺積電頗為不爽，不到40億美元的芯片補貼，還不夠臺積電赴美設(shè)廠投資額的一成，臺積電吃了大虧。

臺積電在美國建設(shè)的芯片工廠更將可能成為臺積電的大坑，臺積電在推進美國工廠的量產(chǎn)過程中，發(fā)現(xiàn)美國根本就沒有足夠的芯片制造人才，迫使臺積電不得不提高了薪酬招募員工，然而隨后又發(fā)生了更多的問題。

臺積電招募的這些美國員工不愿加班、不愿上夜班，無奈之下，臺積電赴美的300名技術(shù)骨干不得不擔負起生產(chǎn)線的工作，然而臺積電赴美的技術(shù)骨干發(fā)現(xiàn)他們的收入?yún)s遠比美國本土的員工低，工作更辛苦、收入?yún)s更低，這讓臺積電赴美的300名技術(shù)骨干士氣低落，同時這也意味著美國工廠的芯片生產(chǎn)成本將不僅僅是增加五成，可能是數(shù)倍增長。

美國誘惑臺積電赴美設(shè)廠并非是為了支持臺積電，外媒認為這是美國為了獲得臺積電的技術(shù)和人才，隨著臺積電上交機密數(shù)據(jù)以及加速美國工廠的量產(chǎn)，Intel等美國本土芯片企業(yè)卻突然宣布芯片工藝取得了突破，這種微妙的變化似乎印證了美國竊取臺積電技術(shù)和人才的傳言。

如今臺積電赴美設(shè)廠后，美國暴露了本色，給予臺積電的補貼很有限，甚至還不如三星，顯示出美國并非真心對待臺積電，臺積電不僅沒有機會變成美積電更可能失去生存的機會，因為美國芯片是臺積電的最大收入來源--美國芯片為臺積電貢獻了七成的收入，如今美國芯片正計劃將訂單分給三星和Intel。

一面是臺積電的成本極速上漲，一面是最大客戶--美國芯片正在減少對臺積電的投單，臺積電利潤下滑將導致它無法持續(xù)投資研發(fā)，而臺積電已計劃今年大幅減少資本開支，沒有了技術(shù)優(yōu)勢的臺積電恐怕連生存的機會都沒有，如此也就難怪外媒認為世間將再無臺積電了。